百舸爭流，奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。2月13日，集團公司2025年工作會議在集團公司二樓會議室召開。集團公司董事長呂國躍、總裁李正萍、副總裁陳陽冰、集團創始人、黨支部書記呂德坤、工程顧問沈有根、黨建指導員翁建坤出席并在主席臺就座。集團公司部門負責人、項目經理代表、分公司管理人員及集團公司全體員工近120人參加，總裁李正萍主持會議。市外項目各項目部通過視頻參加會議。
   集團公司總裁李正萍、副總裁陳陽冰分別宣讀《關于公布呂國躍等同志職務任命的通知》《關于公布朱霞萍等同志職務任命的通知》《關于公布陸超凡同志職務任命的通知》。集團工程顧問沈有根宣讀《關于表彰2024年度先進集體、先進個人的決定》，對2024年度優秀集體、優秀個人、優秀項目部進行了表彰，并頒發了榮譽證書和獎牌。
   會上，集團公司副總裁陳陽冰、職能部門、分公司負責人、優秀項目部代表分別作表態發言。表示將團結一心，不負公司厚愛，以高度的責任感和使命感，履行好職責。全力以赴，確保全年各項工作任務、指標的全面完成，在新的一年創造更加輝煌的業績。
   會議最后，集團公司董事長呂國躍作了題為《錨定目標，篤行實干，決勝恒基“六五”規劃開局年》的工作報告。報告總結回顧了集團公司過去一年的工作成效，分析當前面臨的形勢和存在的主要問題，提出2025年重點工作和目標任務。
   報告指出：2024年，集團公司面對極具挑戰、多重困難疊加的復雜嚴峻的經濟形勢，保持了穩健發展的戰略定力，頂壓前行、勇毅前行，集團上下團結一心，圍繞“生產經營、制度管理、作風建設”三大工作主題，全力以赴應對困難挑戰，強信心、穩增長,防風險、抓效益，大家眾志成城、扎實工作，推動各項工作不斷邁上新臺階。在強化市場意識，拓展經營領域；聚焦品牌建設，狠抓質量安全；加強財務監管，做實風險防范；完善內部管理，提高工作效率；加強黨建引領，深化文化建設；履行社會責任，積極擔當有為等六個方面取得可喜成績。
   報告提出了2025年目標任務和工作要求。強調重點抓好以下六個方面的工作：一、夯實市場份額，增強核心競爭力。提升質量、成本、效益的三大要素，以優質工程提高生產經營收益，增強集團市場競爭力。二、強化制度管理，激發工作新活力。提高管理效率，著力推進職能配置協同、運行機制高效的工作活力。三、推進隊伍建設，保障發展高質量。堅持重實干重實績的用人導向，激勵更多優秀骨干、優秀員工擔當作為，為企業發展蓄勢聚能。四、有效防范風險，筑牢安全防火墻。建強內控體系，以高水平安全生產保障公司高質量發展。五、奏響黨建強音，提升發展凝聚力。發揮黨建引領作用，落實共建共富共享理念，讓每一位不懈進取的“恒基人”筑夢圓夢。六、著力作風建設，強化工作執行力。強化思想引領，激發銳意進取的精氣神，進一步比學趕超，推動集團高質量發展取得新成效。
   展望未來，報告表示：恒基建設集團走過了30年創業之路，2025年，將開啟下一個30年的奮斗之路。錨定目標，篤行實干，決勝恒基“六五”規劃開局年，集團上下要不忘初心，高舉“恒基建設，鑄就永恒的基礎”的使命大旗，穩中求進，進中求勝，不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實。凝心聚力，實干擔當，拼搏進取，在全面建設恒基百年品牌的征程上取得新突破、新進展、新成果，創造新成就！