為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，11月12日晚，集團公司黨支部在二樓會議室召開“八個一”系列活動之講述一次爭先創優典型事例，全體員工參加，集團公司董事會主席、黨支部書記呂德坤，黨建指導員張關林到會，黨支部副書記倪松高主持會議。

會議以觀看新中國成立70周年獻禮片《我的我的祖國》開始。影片分七個故事，《前夜》為保障開國大典國旗順利升起，林致遠爭分奪秒排除萬難，用一個驚心動魄的未眠之夜確保立國大事“萬無一失”；《相遇》故事則反映為研制中國第一顆原子彈，高遠獻身國防科技事業，奉獻了自己的青春和愛情；在《奪冠》故事中為見證女排三連冠的經典瞬間，冬冬放棄與小美的告別，為了保證觀看的質量，一次次爬上天臺手握天線，完成了弄堂里老少爺們大家伙的心愿……一個個記錄著新中國歷史時刻的故事感人至深，讓人立刻回憶起那個年代，即使落后，即使貧困，即使不被看好，但中國人一次又一次的維護了祖國的尊嚴，正如拿破侖所預言的：中國這頭雄獅已經蘇醒。七十年歲月，七十年滄桑，彈指一揮間。正是一輩輩共產黨人不忘初心、勇擔使命、堅定信仰、爭先創優的精神鑄造了偉大的新中國。

影片觀看結束后，經營部部長張紅麗講述了她爭先創優的故事。她說，自2004年進入公司以來，已有15年，見證了公司的成長、壯大，參與了公司大大小小的活動和爭先創優工作，我們始終秉承著“每建必安，每建必優”的創優口號，沒有條件就創造條件，沒有實踐經驗就腳踏實地一步步干。桐鄉經濟開發區三期擴征C區域基礎設施工程是公司第一個獲得嘉興南湖杯的工程，對于我們是一次激勵，對于公司是一次發展。之后又兩次榮膺中國市政金杯示范工程獎，奠定了公司嘉興市市政行業龍頭企業、桐鄉市建筑行業骨干企業的地位。從第一次創南湖杯，到堅持每年申報優質工程獎項，為公司帶來顯著效益的同時，也提升了企業的影響力，爭先創優工作對于公司發展有著至關重要的作用。同樣，在個人工作中，應用競爭機制，培養員工爭先創優的心態，這不僅有利于員工的成長，也能為公司選拔更為優秀的人才。

工程一線員工高學良講述了他作為公司老一輩施工員兢兢業業，加班加點，攻克一個個施工難點，嚴守一道道質量關卡，完成一項項施工任務，用爭先創優的精神筑牢了恒基的基石。

集團公司董事會主席、黨支部書記呂德坤作了重要講話，他說，這次爭先創優典型事例宣講會是“不忘初心，牢記使命”主題教育的一個重要環節，兩位黨員用自己的切身經歷講述了公司的發展歷史，講出了爭先創優的初心故事。恒基是靠他們一步一個腳印走過來的，是靠每一位恒基人發揚不怕苦、不怕累的精神干出來的，大家要學先進，學榜樣，踐行市政初心，傳承市政初心，守住老一輩恒基人打下的“江山”。他強調，守住“江山”，一要講效率，講效益。在工程施工建設中，保證工程質量是基礎，創造效益是企業發展的根本，要把工作做實、做細，提升公司的效益；提高工作效率就必須具備各種能力，要進一步加強學習，學習政治思想理論，從而站得更高、看得更遠，更好地去解決工作中的實際問題，應對各種挑戰，學習專業知識，適應不斷發展變化的實際工作，積極探索有效的增效措施。二要講品質，創品牌。質量永遠是工程建設的第一高地，承建的每一項工程都代表著公司的形象，要以“干在實處、勇立潮頭”的企業精神和“誠實守信、互利共贏”的經營宗旨做好品質工程，創造屬于恒基的特色品牌。三要把握人才是關鍵的制勝點。著力完善人才發展機制，培養一批敢于創新，善于創新的人才，建立健全管理制度，引進更多的人才，留住更多的骨干，為集團公司高質量發展提供源源不斷的強大動力。

黨支部副書記倪松高最后講到，爭先創優是加強基層組織建設的一項重大舉措，是推動黨員立足本職發揮先鋒模范作用的重要途徑，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的延展和深入。集團公司黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導向、目標導向和成果導向相統一，持續抓好學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，不斷鞏固擴大主題教育成果。堅持把學習教育貫穿始終，真學真信真懂，做到入腦入心、知行合一。堅持把調查研究貫穿始終，切實把握工程施工的每一個環節，做到求真務實、深接地氣。堅持把檢視問題貫穿始終，檢視思想塵埃，把整改落實貫穿始終，要以勇于斗爭的狀態，即查即改，推進集團公司的高質量發展。