2月14日下午，集團(tuán)公司在公司二樓會議室召開2022年工作會議。會議總結(jié)過去一年的工作，部署今年的工作目標(biāo)和任務(wù)，表彰先進(jìn)、定標(biāo)明向、鼓勁加壓，凝心聚力。動員全體員工發(fā)揚時不我待、奮勇爭先的工作作風(fēng)，拿出再創(chuàng)業(yè)、再出發(fā)的氣魄，開啟高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共創(chuàng)共富共享“新恒基”的新征程。

集團(tuán)公司集團(tuán)公司董事會主席、黨支部書記呂德坤、集團(tuán)公司董事長呂國躍、副董事長沈有根、總裁李正萍、副總裁張紅麗、陳陽冰、總裁助理倪松高在主席臺就座，公司各部門負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、恒基環(huán)境管理員、先進(jìn)代表及全體員工近160人參加。集團(tuán)公司總裁李正萍主持會議。

集團(tuán)公司董事長呂國躍作工作報告。報告回顧總結(jié)過去一年的工作，部署今年的目標(biāo)任務(wù)，號召全體員工統(tǒng)一思想、凝心聚力，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，乘勢而上，奮進(jìn)新征程，干出新業(yè)績。為實現(xiàn)企業(yè)品牌形象顯著提升、經(jīng)濟(jì)效益顯著提升、員工幸福指數(shù)顯著提升，集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共創(chuàng)共富共享“新恒基”而奮勇前進(jìn)！

報告提出了2022年目標(biāo)任務(wù)和工作措施。明確2022年是集團(tuán)公司“項目攻堅年”“品質(zhì)提升年”“收入增長年”“共富共享年”，要滿懷激情，狠抓效能，全面推進(jìn)高品質(zhì)發(fā)展，做有活力的企業(yè)、有闖勁的企業(yè)、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)、永遠(yuǎn)走在前列的企業(yè)。

重點抓好五方面工作:

要在作風(fēng)建設(shè)上，下苦功出成績，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為新氣象。突出重點抓作風(fēng)，在強(qiáng)化自身建設(shè)下功夫。勇于創(chuàng)新抓作風(fēng)，拿出“志不求易、事不避難”的勁頭，大膽探索勇于開拓，展現(xiàn)真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁。

要在項目建設(shè)上，下苦功出成績，構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。深耕經(jīng)營，優(yōu)化市場布局，鞏固成熟區(qū)域市場，努力開辟新市場。抓牢嘉興市域市場，拓展省外市場。筑造精品，強(qiáng)化施工管理，牢牢把握質(zhì)量安全生產(chǎn)紅線意識，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全力以赴保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度。

要在機(jī)制建設(shè)上，下苦功出成績，激發(fā)內(nèi)生增長新動力。完善人才管理機(jī)制，推動崗位人才梯隊建設(shè)。全面提高專業(yè)技能水平，營造適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境。強(qiáng)化風(fēng)險防控機(jī)制，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的工作體系，做到制度管人、流程管事，財務(wù)風(fēng)險管控、工程管理制度落實到位。   

要在創(chuàng)優(yōu)建設(shè)上，下苦功出成績，提升品質(zhì)發(fā)展新高度。推進(jìn)“創(chuàng)優(yōu)奪杯”工作，采取有效措施，抓出成效。提升QC小組活動質(zhì)量，組織管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、技能創(chuàng)新等QC小組活動。研以致用，切實解決項目施工難題、提升施工質(zhì)量水平，實現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步、工程品質(zhì)上新臺階。

要在共富建設(shè)上，下苦功出成績，描繪共創(chuàng)共享新圖景。堅持黨建引領(lǐng)，貫徹共建共富共享理念，切實將企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果更多的惠及員工、回饋社會。積極參與社會慈善公益活動，用誠心、真心、愛心幫助困難職工，聚焦重點幫困和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，支持社區(qū)慈善工作。建好和諧共富企業(yè)，豐富職工生活，關(guān)心員工家庭和父母，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

最后，集團(tuán)公司董事會主席、黨支部書記呂德坤作重要講話。

他就公司面臨的困難和挑戰(zhàn)、存在的問題和不足。就如何完成好、實現(xiàn)好今年的奮斗目標(biāo)和任務(wù)？如何共創(chuàng)共富共享？提出工作要求。

他強(qiáng)調(diào)，要錨定目標(biāo)抓落實。新目標(biāo)的確定，源自于集團(tuán)公司永爭第一的勇氣、攻堅破難的底氣。要凝聚奮進(jìn)力量，積聚再出發(fā)的動力。發(fā)揚干一行、愛一行、專一行、精一行的工作作風(fēng)，以務(wù)實肯干、堅持不懈、精雕細(xì)琢的“工匠精神”抓落實。要創(chuàng)新方法抓落實。以管理創(chuàng)新促管理，各級管理干部要具備創(chuàng)新思維、策略意識，學(xué)習(xí)新的管理知識，不靠老經(jīng)驗，創(chuàng)造性地把各項工作落到實處。以知識技能促發(fā)展，要具有學(xué)習(xí)新知識、新技能的自覺性，加快知識層次的更新，主動開拓新視野、熟悉新領(lǐng)域，練成贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來的工作本領(lǐng)。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。牢固樹立“大抓落實、大干快上”的工作觀念，落實落實再落實，爭先爭先再爭先。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、建功意識，埋頭苦干、勇毅前行，心無旁騖抓好每件事。要始終保持“緊在前頭、快在前頭、干在前頭”的奔跑狀態(tài)，爭分奪秒干出加速度。要敢作敢當(dāng)，始終把“擔(dān)當(dāng)”兩字挺在前面，把該挑的擔(dān)子挑起來，把該扛的責(zé)任扛起來，把該抓的事情抓起來。要堅定“要么不做、做就最好”的決心,時刻保持事必盡善的專注、精益求精的執(zhí)著，確保說一件、干一件、成一件，積小勝為大勝。

同時指出，共創(chuàng)共富共享是今年集團(tuán)公司工作一切工作的重點，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，凝心聚力，拿出“干就干最好，爭就爭第一”實干精神，人人都做共同富裕的參與者、建設(shè)者、實踐者。以“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的堅定去拼出成績、以“咬定青山不放松”的豪邁去奪取勝利，爭排頭、當(dāng)先鋒，向社會全面展現(xiàn)“美恒基”“亮恒基”，永遠(yuǎn)在路上的新追求、新風(fēng)貌！

表彰先進(jìn)

激勵先進(jìn)、樹立榜樣。會上，對2021年度優(yōu)秀“城市美容師”、先進(jìn)部門、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、群團(tuán)工作先進(jìn)個人、最具奮斗獎、最具奉獻(xiàn)獎、最具敬業(yè)獎、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎、優(yōu)秀項目項目、創(chuàng)優(yōu)奪杯先進(jìn)項目部進(jìn)行了表彰。

簽訂軍令狀 

集團(tuán)公司董事長呂國躍與經(jīng)營部部長范東雨、工程一部部長吳瑞清、工程二部部長邱爾康、財務(wù)部部長倪松高、人事部部長朱曉麗、辦公室主任沈凌燕簽訂軍令狀。

宣讀集團(tuán)公司文件

集團(tuán)公司副董事長沈有根宣讀《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)公司部分機(jī)構(gòu)及呂德坤等同志職務(wù)任免的通知》；集團(tuán)公司副總裁張紅麗宣讀《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》。

表態(tài)發(fā)言

先進(jìn)代表：最具敬業(yè)獎獲得者周菊香、優(yōu)秀項目經(jīng)理夏小飛，部門負(fù)責(zé)人：經(jīng)營部范東雨、工程一部吳瑞清、工程二部邱爾康、財務(wù)部倪松高、人事部朱曉麗、辦公室沈凌燕和恒基環(huán)境朱霞萍作表態(tài)發(fā)言。

一年之計在于春，一切成績在于行。讓我們以只爭朝夕的精神、奮發(fā)有為的狀態(tài)、時不我待的激情、勇爭一流的氣魄，積蓄澎湃動力，凝聚強(qiáng)大合力。拿出說干就干的拼搏狀態(tài)，其舍我其誰的必勝信念，同心同德，眾志成城，奮進(jìn)新征程，干出新業(yè)績，建功新時代，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共創(chuàng)共富共享企業(yè)而努力奮斗！