為提高全體員工對績效管理的思想認識，完善企業(yè)績效管理體系，認真扎實推行年度績效考核，切實提高員工履職能力和工作績效。2月24日中午，集團公司在二樓會議室組織開展《管理在心--績效考核與管理實務(wù)》培訓(xùn)會。集團公司董事會主席呂德坤、全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責(zé)人及員工近80余人參加。

培訓(xùn)會特別邀請國家一級人力資源管理師、國家一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)管理咨詢師職業(yè)資格考試（HR）導(dǎo)師朱偉娟老師講課。2個小時的培訓(xùn)會，朱偉娟老師圍繞具體案例就績效管理理念、績效管理的核心內(nèi)容，績效目標量化“度”的把握、績效之后的結(jié)果運用與診斷等內(nèi)容，作了具體分析與講解。簡潔明了的語言、豐富飽滿的案例，給公司管理者和員工帶來了先進的績效管理辦法，讓大家受益匪淺。

培訓(xùn)活動的開展，開拓了公司員工對績效管理的認知，將更有效地推進集團公司的績效管理改革。